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1、我来回答楼主的问题吧！作为企业的招聘人员必须理解你招聘岗位的要求，熟悉各人员配置的基本情况及部门设置情况。

2、在对应聘人员进行初试时，主要了解应聘者的性格、沟通能力及专业技能的熟练情况，当然特殊的例外，主要看企业的用人是如何要求的了。

3、给人才市场，你需要准备的是：你企业的营业执照影印件及企业简介；将你企业所招聘职位对岗位的要求；如：仓库文员，1名，性别不限，。

4、等等。

5、企业的联系方式、联系人等。

6、你要准备的面试资料有：你企业的企业文化宣传手册或者是简介；面试（初试）时的考试试卷或者是记录；通知到公司面试时的复试通知单及路线图等。

7、上述是你基本要准备的资料和事项。

8、】祝你工作顺利！。

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