回答1：
这样肯定不合法，是应按自己的工资（由于只上班6天，不可能的十二个月平均工资，就只能按你当初上班时讲定的计算的了，如果没有讲定这只能按当地社会平均工资计算的了，而不是最低社会保障工资）。
回答2：
可以这样，如果生活困难可以申请补助
工伤公司怎样算误工费
最佳答案回答1：这样肯定不合法，是应按自己的工资（由于只上班6天，不可能的十二个月平均工资，就只能按你当初上班时讲定的计算的了，如果没有讲定这只能按当地社会平均工资计算的了，而不是最低社会保障工资）。 回答2：可以这样，如果生活困难可以申请补助
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