回答1：
责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

1、 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。

2、安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的。责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：

3、未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。