回答1：
让他支付工资，不给就去劳动局告他就好。

1、签合同的，公司会在发放工资时间发的。2、没有劳动合同，那么最后在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理。辞职工资怎么结解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

具体事项去劳动局咨询。

一般不能超过一个月的。但是工地之类的很少能遵守。

如果对你有帮助，望采纳！还有疑问请追问，谢谢!

回答2：
直接去劳动局举报他非法克扣工资，