回答1：
向工会反映。向上级反映。这不符合“劳动法”和“计生法规”（尤其是鼓励生育政策）。
单位不给护理假，请假扣除1.5陪工资
最佳答案回答1：向工会反映。向上级反映。这不符合“劳动法”和“计生法规”（尤其是鼓励生育政策）。
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