一项针对 344 名学校领导的新调查发现，新南威尔士州42% 的公立中学校长在该职位上只有 5 年或更少的经验，预计未来三年内将有 23% 的人退休。

对通过新南威尔士州二级校长委员会 (SPC) 的 2021 年校长福利调查收集的数据进行的分析证实了对该部门校长所经历的工作量日益增加的担忧。

与提供独立分析调查数据的纽卡斯尔大学教授 Scott Imig合作进行的半年度调查代表了跨新南威尔士州大都市和地区的所有学校类型的校长的横截面。

“对我来说，这项调查最令人震惊的发现是劳动力的相对缺乏经验和预计的退休，”SPC 总裁克雷格彼得森告诉教育家。

“在对校长的要求比以往任何时候都更加复杂的时候，我们需要经验丰富的领导者，他们对自己的经验和权威充满信心，以领导和管理学校。学生、教职员工和社区期待校长强有力、一致的领导。”

彼得森说，对于大多数 SPC 成员来说，工作量仍然是一个重大问题。

“90% 的受访者报告说，在没有额外资源的情况下实施新政策和合规培训，以及部门内多个部门的问责制和报告要求不一致，这对他们的福祉和工作量产生了负面影响，”彼得森说。

“学生和家长/社区滥用社交媒体仍然很严重，超过 85 位校长表示这是一个重大问题。”

彼得森说，再加上 COVID-19、洪水和丛林大火，校长们正在“捉襟见肘”。