领导在选择员工时,通常会考虑员工的能力、工作表现、潜力以及与团队的配合程度等多方面因素。傻傻的女下属可能会给人一种可爱、单纯的感觉,但这并不意味着领导会因此而偏爱她们。领导通常更喜欢与那些有独立思考能力、能够积极解决问题的员工合作。
领导在选择员工时,通常会考虑员工的能力、工作表现、潜力以及与团队的配合程度等多方面因素。傻傻的女下属可能会给人一种可爱、单纯的感觉,但这并不意味着领导会因此而偏爱她们。领导通常更喜欢与那些有独立思考能力、能够积极解决问题的员工合作。